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看護師の悩み

■看護師の平均勤続年数

看護師の平均的な勤続年数は他の全業種の平均に比べると短いという特徴があります。全業種の平均勤続年数は9.0年、看護師の平均勤続年数は7.0年という統計が出ています。医療業界は比較的勤続年数が短い傾向にあり、例えば薬剤師等も５年程度で転職することの多い職業です。

　勤続年数が短くなる理由は主に２つあります。医療業界特有の「職場の環境」と「資格が生きる業界」という理由です。つまり、医療業界、特に看護師は人間関係の面でも大変だということが退職の理由として挙げられることが多いです。さらに「子育てと仕事を両立するためには保育施設が充実している職場の方が良い」とか「労働時間と給与が割に合っていないのではないか」という理由も多いです。給与について不満に感じている看護師さんも多いのではないでしょうか。 もし、今いる職場を退職したとしても資格によって就職出来る業界ですから、引く手あまたの求人案件があるため簡単に転職することが出来ます。そのため、今の職場に固執せず容易に転職を決意出来る業界だと言えます。 しかし、勤続年数の短さは転職時にマイナスになることは言うまでもありません。看護師不足の昨今、転職市場はどちらかと言えば売り手中心ですが、あまりにも短期間で退職する人材は性格に問題があるのではないかと疑われてしまうのはどの業界でも同じです。 早期退職してしまうのは、前の転職活動に失敗しているからではないでしょうか。職場の人間関係、給与、福利厚生などを十分にリサーチせず、とにかく次の職場に行きたいという理由で転職先を決めてしまい、後になって後悔したという話を聞くことも多いです。 転職活動に失敗しないためにも看護師専門の転職支援サービスがオススメです。誰だって給与や待遇も納得できる職場に長く勤めたいと思うでしょう。平均勤続年数が７年と言う看護師の世界ですが、就職に成功している方は10年以上同じ職場で働いていることは言うまでもありません。

　つまり、あなたの希望する求人案件が平均勤続年数の長い職場であれば良いのです。その為には職場の細かい実情について詳しい専門のキャリアコンサルタントと話をすることが近道です。コンサルタント達は求人の募集がある職場に直接出向き、その職場の雰囲気を見ています。給与や待遇はもちろん、職場の人間関係についてもある程度のイメージを持っています。彼らの持っている情報を元に転職活動を考え、次の転職先では長く勤められる職場で働きましょう。

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