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看護師の給料について

■低い看護師の給料の基準

誰だって同じ時間働くなら高い給料で働きたいものです。しかし、今働いている職場が不景気の影響もあって給料の上がり幅が低いように感じ「高収入を得られない職場ではないのか？」と不満に思っている方も多いはずです。特に勤務内容がハードな看護師の仕事は、その内容に対して給料を考えると、どちらかと言えば低いと言われる世界です。では、看護師の給料として基準よりも低いと言われるのは大体いくらくらいからなのでしょうか。

　地方と都市圏、クリニックと大規模な病院など、様々な条件の違いがありますが、大体月３０万円が平均的な看護師の給料です。もちろん、新卒として働きだしたばかりの看護師などであればこの基準よりも低いと思いますが、ある程度の勤続年数がある看護師であれば３０万円は到達していたい基準だと思います。 しかし、看護師の世界は月収よりもボーナスを含めた年収を基準に「高い・低い」について考えた方が良いと言われています。近年、看護師の平均年収は４５０万円前後で推移していますから、あなたの年収が４００万円、あるいはそれを下回っている年収だと、看護師としては給料が低い方に分類されてしまいます。 「自分の働いている職場は給料が低いのか」と思った方も居るでしょう。あなたの周りには役職についていなくても同じような業務内容で働きながら、年収は1.5倍くらい開きがある看護師も居るのです。そう考えると「自分ももっと良い条件の職場で働けるのではないか」と思うはずです。

　転職を検討し始めて求人案件を見ても、ほとんどが今の給料条件と変わらないものかもしれません。今よりは少し良いからと思って転職を繰り返していても、１つの職場に対する勤続年数が短く、収入が思った以上に上がらなかったと後になって後悔することになります。 今の低収入と感じられる職場から一気に高収入の職場へ移る為にはどうすれば良いのでしょうか。実は転職成功者の多くは転職支援サービスを利用しているのです。よく「年収600万円の案件多数」といった広告を見かける機会があると思います。 意外に思われるかもしれませんが、こうしたサービスはほとんどが無料で利用できます。それは転職支援サービスが病院から人材採用に対する報酬で運営されているからなのです。また、仕組みの関係から転職希望者の年収が高いほど、人材採用の報酬も上がるのでサービス会社は年収アップに全力を尽くします。あなたの収入が基準より低いと思っても転職支援サービスを利用すれば大丈夫です。必ず好条件での転職が待ち受けていますよ。

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