ほとんどの人にとって年収1,000万円という金額はある種のステータスと言えるのではないでしょうか。医療業界においてもそれは同様です。平均年収がそれほど高くないと言われる看護師ですが、統計を取ると年収が1,000万円を超えている人はごく一部ですが存在しているようです。
看護師の年収で1,000万円と聞くと大半の人が耳を疑うでしょう。医師の平均年収は1,000万円を超えていますが、看護師の場合、主任看護師や看護師長といった管理職にまで上り詰めても年収の平均は600〜700万円です。そういう状況は皆さんも看護師として働いている以上、良くご存じでしょうから年収1,000万円で働く看護師というものをイメージしにくいものだと思います。バブルの時代であれば看護師の中にも比較的多数の方が1,000万円以上の年収で働いていたのですが、この20年の間に年収は大きく落ち込んでいます。 高収入を実現した彼らが一体どういった職場でどんな勤務内容の仕事をしているのか気になると思います。現在でも年収1,000万円を達成することは不可能というわけではありません。1つは専門看護師、認定看護師といった看護の専門資格を取得し、職場内での地位を確保する、あるいは、これらの資格を持った医療機関への転職を行うことです。この方法は看護師としてのスキルやキャリアを磨き続ける上で年収を上げることが出来ますが、看護師として働きながら達成するのは非常に困難であると言えます。 また、看護師の資格や知識を活かして一般企業に転職する方法もあります。製薬会社や保育園などでは看護師の経験を持っている人材を求めているケースもあります。こうした企業であれば高年収を実現することも不可能ではありません。さらに、夜勤もなく身体的な負担も大きく減ります。看護師ではなくなってしまいますが、生活サイクルが昼間を中心にシフトしていくこと、年収の高い案件に出会いやすいこと、違う世界が見えるようになるというメリットを持っています。
どちらの方法を取るにしても大切なことはあなたの経験を認めてくれる求人案件に出会えるかどうかです。看護師専門の転職支援サービスを利用すれば高収入や好待遇ではあるものの資格とキャリアを持った人しか募集していないという求人案件、看護師経験のある人材を募集する一般企業の求人案件など様々な案件を見つけることが出来ます。年収1,000万円は現実的に考えて難しいとしても、もう少し高収入の職場で働ければなぁと思っている人も多いのではないでしょうか。看護師として今の職場で漠然と働くよりも、明確なキャリアプランを持って自分の描いている方向に向かって動き出しましょう!
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