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看護師の給料について

■看護師の年収＜国立病院＞

看護師の業界は特に地域による年収の差が大きく、民間病院では都市圏が500万円を超えているのに対して地方では400万円をギリギリ突破しているというくらいの違いがあります。また、民間病院では景気に左右されることも多く、働いていて不安定に感じる部分もあるでしょう。

　しかし、国立病院は地域による年収の差が無いことが特徴です。全国どの病院で働いても国立病院であれば年収に差が生まれることはなく、例えば転居に伴う転職活動を行う時にも収入に変化がありません。新しく暮らす地域で働く場合でも年収が一定している国立病院は求人条件を見て安心出来る部分が多いのではないでしょうか。 ただし、国立病院の年収は平均的に見ると民間病院に比べて高いものとは言えません。しかし、国立病院の大きな特徴として、その手当の種類が充実していることが挙げられます。例えば東北・北陸・北海道のように豪雪地帯では「寒冷地手当」が支給されたり、首都圏では地方との物価の差を埋めるために「地域手当」が支給されたりします。また、自分のスキルを高め、資格を取得することで「専門看護師手当」や「認定看護師手当」といった資格に対する手当が得られます。年収自体が高くなくても地域によって手当が支給される点には魅力を感じますし、何より国立病院の大きな魅力は景気の動向に左右されることがなく、安心して働くことが出来るでしょう。 高収入の民間病院や大学病院で働くことも生き方の１つだと思いますが、安定した収入の国立病院で働くことも選択肢としてはアリだと思います。国立病院の看護師求人案件は、大学病院のように非公開求人ということはなく、広く一般に募集がかけられています。 しかし、募集がかけられる時期は必ずしも定期的なものであるとは言えません。ですから、求人案件が更新されていないかをこまめにチェックする必要がありますが、在職中の看護師の方が国立病院の求人案件を定期的にチェックするのは大変だと思います。転職活動を諦めてしまう方の中には自分ひとりで情報収集や面接設定を行うのが大変だからという理由が多いようです。

　実は、自分から積極的に求人案件を探して転職活動を行う時だけでなく、こうした時にも転職支援サービスを利用する価値があります。国立病院の求人案件が新しく出てきた時には転職コンサルタントの方からあなたに連絡が行きます。こまめに時間をかけて求人案件が更新されているかチェックする必要もなくなり、効率の良い転職活動が実現できます。

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