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看護師の給料について

■看護師年収＜初任給＞

国家資格の１つである看護師は限られた人しか働くことが出来ない仕事です。その為、一般の会社員よりも初任給も高いことは言うまでもありません。地域によって初任給の金額は差がありますが大学を卒業した看護師の場合、首都圏では205,000円前後が平均だと言われています。また、地方の看護師の平均はこの金額よりも初任給の時点で１万円くらい低くなると言われています。しかし、これは夜勤手当や諸手当を除いた初任給ですから、手取りでいくらもらっているか考えると実際にはもっと貰っているでしょう。 また、看護師の給料を考える上で月収だけを見るのはあまり意味がないと言えます。ボーナスが高い看護師の職場では１年目の看護師でも年間で30〜40万円貰っているというケースも少なくありません。

　看護師の職業は慢性的な人材不足に陥っている為、大学や専門学校卒の新卒看護師の場合でも年収を400〜500万円と設定していることもあります。これは一般的な大卒・専門卒の給料では考えられないでしょう。初任給もボーナスも高く設定されており、看護師の資格を持っていることがどれだけ価値を持っているか良く分かる例でしょう。 また、一般的な新卒社員の場合、実務経験もないために研修を含めた形で働くことになるでしょう。しかし、看護師の場合は資格を持っていることはもちろん、実務経験が無くても体力仕事などで活躍する部分も多く、初任給にも反映されるのではないかと考えられます。また、看護師の場合は比較的早い時期から夜勤シフトに組み込まれることもあります。最初の頃は慣れない看護師の仕事をする上に深夜に働くのは大変かもしれませんが、若い看護師の収入は夜勤手当に左右されることも多く、慣れてくると夜勤も楽しくなってきます。また、病院側も若い看護師には高い看護技術よりも体力やフットワークを期待している部分が強く、初任給の設定にはこういった背景も含まれているのです。

　看護師の仕事は精神的にも肉体的にも負担のかかる仕事ですから、仕事の大変さからもっと給料をもらっても良いのではないかと思うかもしれません。あなたの同級生の平均的な年収より、看護師の平均的な年収は思っているよりもずっと高いことは初任給の時点でもよく分かるでしょう。また、将来的には一般女性の年収と看護師の女性の年収は２倍程度の開きがあります。こういった業界は非常に稀です。「初任給が少ない上に勤務が大変だから」と１年目から仕事を辞めてしまうと将来の転職活動にも響きます。今の職場に不満を持っているとしても将来的なキャリアプランを考えて働いてみましょう。

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