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看護師の給料について

■看護師の給料の手取り

看護師の給料について考えると年収平均は450万円前後と言われています。ただし、勤務年数やスキル、看護師、准看護師、さらに言えば働く地域による平均給与の差などから１人１人の手取り年収と比べる意味はないのかもしれません。 看護師は女性の比率が高く、およそ92%が女性という業界です。単純に他の業種で働く女性と比べた時に、年収を考えると女性の中では比較的高収入な業界であると言えます。しかし、比率看護師として働いた経験のある皆さんならお分かりでしょうが、職場によっては夜勤労働や長時間の残業、１日中座る間もなく働き続けるといった肉体的な負担が大きい仕事です。特に夜勤労働は若いうちは気がつかないかもしれませんが、本来は夜眠る人間のサイクルに反しているため身体に対する負担が非常に大きく、気付かないうちにダメージは蓄積されています。肉体的な負担はもちろん、大きな病院などでは人の死を目の当たりにしなければならないことも多く精神的な負担も大きい仕事です。このような肉体的・精神的ストレスが溜まりやすい仕事の内容に対して、手取り給料の金額を考えてみると特別高い給料であるとは言えないのではないでしょうか。

　「やりがいのある仕事だから」と自分を納得させるのは悪くない方法だと思います。しかし、看護師として働くなら出来るだけ高収入で働きたいと思うのが普通でしょう。手取り収入をアップする方法は２つあって「今の職場で長期間働き続ける」か「年収アップが見込める職場へ転職する」です。 看護師は国家資格ですから働ける人が限られています。さらに、激務であるために人の出入りが激しく、その上、女性の多い業界なので結婚による寿退職や産休・育休が多く、慢性的な人材不足を抱えているのです。つまり、どこの病院でも看護師には転職して欲しいと思っているのです。

　そこで、転職支援サービスではすぐにでも人材が欲しいと考えている医療機関と手取り年収を増やしたいと考えている看護師の希望を実現させられるマッチングシステムとして機能するのです。転職コンサルタントは看護師の給与を良くすることで転職支援サービスを運営させているので、転職を希望する看護師の年収アップに対して全力を注ぎます。 ６００万円以上の手取り年収を実現できる求人案件も転職支援サービスなら見つかります。今の仕事内容に対してあなたの給与は満足できるものですか？手取りの給与額をアップさせたいなら転職支援サービスは積極的に利用すべきでしょう。

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